n om volledig spel aan de onderwijs, begeleiding en stimulanssrol van geavanceerde modellen te geven, voerden de tijden Huayuan de selectie van uitstekende bedrijven, uitstekende afdelingen en uitstekende individuen in Juli uit om de ondernemingsmanier met geavanceerde modellen te leiden.
Volgens de principes van het zoeken naar waarheid uit feiten, open en eerlijk zijn, aandacht besteden aan prestaties en erkend worden door de massa, en zich richten op werkprestaties, innovatief werk en voordeelbijdrage, werden twee uitstekende bedrijven geselecteerd uit zes bedrijven: Huayuan-tijden, Huayuan Tianlun, Qinsheng-metaal, Qinsheng-technologie, Xuhua-plastic en Yongze-metaal, voornamelijk uit de totale winst, voltooiingspercentage van de uitkeringsdoelstelling in de eerste helft van het jaar Het percentage van de uitkeringsbijdrage per hoofd van de bevolking wordt uitvoerig geëvalueerd aan de den 1999; Een uitstekende afdeling werd geselecteerd uit de zes departementen van Huayuan tijden; 11 uitstekende personen werden geselecteerd uit 23 kandidaten uit 6 bedrijven.
De evaluatieactiviteiten zijn onderverdeeld in vier fasen: publiciteit en lancering, aanbeveling en toepassing, rapportage en evaluatie, publiciteit en kennisgeving van aanbeveling. Elke afdeling of onderneming declareert en beveelt actief aan volgens de selectiecriteria. Huayuan times office voerde kwalificatieonderzoek uit op uitstekende individuele kandidaten en selecteerde aanvankelijk 23 kandidaten om deel te nemen aan werkrapportage en -evaluatie.
Op de middag van 23 juli hielden Huayuan-tijden de eerste helft van 2021 werkverslag en evaluatieconferentie. De conferentie is verdeeld in vijf processen: uitstekend individueel werkverslag, vragen ter plaatse en stemming van rechters, rapportage ter plaatse van uitstekende afdelingen, vragen ter plaatse en stemming van rechters, tellen van stemmen en publiciteit.
Na elke debriefingsronde verdeelt het personeel de stemmen uniform en stemmen de juryleden op basis van de scores in de scoretabel. Het personeel nam de stemmen terug, telde de resultaten en rangschikte uitgebreid in combinatie met de score van de functioneringsgesprekken in de eerste helft van het jaar.
Selecteer vervolgens het uitstekende departement Huayuan-tijden.
De uitstaande diensten worden op basis van verschil geselecteerd en vertegenwoordigers van kandidaat-afdelingen brengen verslag uit over hun werkzaamheden in de volgorde van loting
Deze verdienste evaluatie activiteit weerspiegelt niet alleen Huayuan's fijne traditie van eerlijkheid, onpartijdigheid en openheid, maar toont ook de charme en stijl van het team. Wat nog belangrijker is, door middel van de merit evaluation activiteit, onder de focus van het publiek, heeft het een grote beoordeling, samenvatting en oordeel over het werk van bedrijven, afdelingen en individuen in de eerste helft van het jaar uitgevoerd, met de hoogtepunten, het vaststellen van een benchmark en het vinden van een kort bord, De geleerde ervaring heeft spirituele kracht opgebouwd voor het bevorderen van het werk van bedrijven, afdelingen en individuen in de tweede helft van het jaar, en legde een ideologische basis voor een grotere overwinning in de tweede helft van het jaar.